Bilgisayar ve ona bağlı personelleri sizin
belirlediğiniz şartlarda puanlar.
Zamanını iş ile geçiren personeli daha sağlıklı tespit etmenizi sağlar.
- Personelinizi kullanımlarının durumuna
göre puanlar. Firma için faydalı kullanımlar puan kazandırırken, faydasız
kullanımlar puan kazandırmayacaktır.
- Faydalı ve faydasız gruplama sistemi ile
işletmenize uygun puanlama yapısını oluşturabilirsiniz.
- Sadece bir departmana ya da
cihaz/personele özgü kurallar oluşturabilirsiniz. Örnek: Sosyal medya erişimleri
pazarlama için faydalı olarak değerlendirilirken, diğer kullanıcılar için faydasız
şekilde ayarlanabilir.